Hétvégi Hazautazás Költségtérítése 2019 Kormányrendelet: Kell-E Fizetnie A Munkáltatónak A Dolgozó Hétvégi Hazautazását?- Hr Portál
- Gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítése | MKVKOK
- Hazautazási költségtérítések
- Kell-e fizetnie a munkáltatónak a dolgozó hétvégi hazautazását?- HR Portál
- Hazautazás költségtérítése: itt az összeg, mennyit kell maximum fizetni - Adózóna.hu
- A munkába utazás költségtérítése - Jogászvilág
- Utazási költségtérítés 2021: ennyi adható havonta a munkába járás költségeinek fedezésére 2021-ben
- Hazautazás költségtérítése: mikor kell fizetni, mikor nem? - Adózóna.hu
Az adómentes költségtérítésnek nincs felső határa. A térítési kötelezettség nem terjed ki a kedvezmény igénybevételére jogosító kártya árának megtérítésére, csak a kártya birtokában megvásárolt jegy (bérlet) árára, mivel nem biztosított, hogy a magánszemély kizárólag a munkába járás céljára használja fel a kártyát. A költségtérítés adómentességének feltétele a munkáltató nevére szóló számla, vagy az utazási bérlet/jegy leadása. Az SZJA törvény nem teszi kötelezővé, de nem is zárja ki, hogy a munkáltató mindkettőt bekérje a dolgozótól. Munkáltatói döntés alapján, 86%-ot meghaladó, legfeljebb 100%-os mértékű költségtérítés is adható adómentesen. Szintén adómentesen téríthető, de nem kötelező a vasút 1. osztályú kocsijára váltott jegy, az IC pót-, és helyjegy, vagy akár a gyorsvonati pótjegy. Havi bérlet térítése esetében nem szükséges a költségtérítés korlátozása, ha a munkavállaló adott hónapban a ledolgozott napok mellett szabadságon, vagy keresőképtelen állományban is van, a bérlet teljes ára kifizethető, nem szükséges a munkában töltött napokkal történő arányosítás.
Gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítése | MKVKOK
A munkáltató által biztosított csoportos személyszállítás jövedelemadó fizetési kötelezettséget abban az esetben nem generál, ha az a munkáltató a tulajdonában (üzemeltetésében) lévő járművel, vagy kifizetőtől igénybe vett személyszállítási szolgáltatás útján valósul meg. A cikk írója: Sándorné Új Éva okleveles adószakértő a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ oktatója GBA Consulting Kft.
Hazautazási költségtérítések
- 245/45 R17 nyári gumi árak - Eladó új és használt nyárigumi
- Gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítése | MKVKOK
- Star wars 8 az utolsó jedi
- Munkába járás térítése 2019-ben - BDO
Kell-e fizetnie a munkáltatónak a dolgozó hétvégi hazautazását?- HR Portál
A helyi (tehát a településen belüli) utazás nem számít munkába járásnak, ezért a munkáltató nem köteles megtéríteni azt. Ettől függetlenül a munkaadó dönthet úgy, hogy mégis ad erre pénzbeli támogatást, ez azonban 2019-től jövedelemként adózik. A munkába járás és hazautazás költségét továbbra is legalább 86%-ban köteles megtéríteni a munkaadó, és ez továbbra is adómentes, abban az esetben is, ha a teljes költséget állja a munkaadó. A költségtérítés a közösségi közlekedés használata esetén érvényes, a személyautóval történő munkába járásra ettől eltérő szabályok vonatkoznak. A kilóméterenként 9Ft-os térítés személygépkocsi használata esetén akkor adható, ha a munkába járás közösségi közlekedés útján nem megoldható, vagy azt csak rendkívül hosszú várakozási idő mellett tudná igénybe venni a munkavállaló.
Hazautazás költségtérítése: itt az összeg, mennyit kell maximum fizetni - Adózóna.hu
A munkába utazás költségtérítése - Jogászvilág
Az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer téríthető a hazautazás költsége 2019 január elsejétől változott a lakóhely és a tartózkodási hely fogalma is. Az új szabály szerint: ♦ lakóhely: annak a lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló él, illetve amelyben életvitelszerűen lakik; ♦ tartózkodási hely: annak a lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló – lakóhelye végleges elhagyásának szándéka nélkül – munkavégzési célból ideiglenesen tartózkodik. A kormányrendelet szerint a munkáltatónak meg kell térítenie a belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán, a menetrend szerinti országos, regionális és elővárosi autóbuszjáraton, elővárosi vasúton (HÉV-en), illetve a menetrend szerint közlekedő hajón, kompon, vagy réven történő utazás költségeinek meghatározott hányadát a hétvégi hazautazás esetén. Ha a munkavállaló a hétvégi hazautazáshoz légi közlekedési járművet vesz igénybe, a munkáltató térítési kötelezettsége erre is kiterjed.
Utazási költségtérítés 2021: ennyi adható havonta a munkába járás költségeinek fedezésére 2021-ben
Hazautazás költségtérítése: mikor kell fizetni, mikor nem? - Adózóna.hu
Napi munkába járás címén jár a költségtérítés a munkavállalónak a lakó-, vagy tartózkodási helye és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazására. A kormányrendelet előírja, hogy a munkavállalónak az utazási költségtérítés igénybevételéhez, azzal egyidejűleg nyilatkoznia kell a lakó- és tartózkodási helyéről, valamint arról, hogy a napi munkába járás a lakóhelyéről vagy a tartózkodási helyéről történik-e. A nyilatkozatot nem szükséges minden egyes elszámoláskor kitöltenie a munkavállalónak, viszont amennyiben a nyilatkozatában közölt adataiban változás áll be, akkor viszont köteles új nyilatkozatot tenni. Az utazás történhet tömegközlekedési eszközzel, illetve gépjárművel is. Munkába járás tömegközlekedési eszköz igénybevételével Az igénybe vehető tömegközlekedési eszközök: belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztálya menetrend szerinti országos, regionális és elővárosi autóbuszjárat elővárosi vasút (HÉV) menetrend szerint közlekedő hajó, komp, rév A munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló munkába járását szolgáló teljes áru, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, illetve az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett bérlet vagy menetjegy árának legalább 86%-át bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében.
A kormányrendelet szerint a munkáltató köteles megtéríteni bérlet vagy menetjegy árának 86 százalékát a menetjeggyel való elszámolás ellenében. A jogszabály nem írja elő a számla alapján történő elszámolást, mivel nem a menetjegy árának teljes összegét kell téríteni, csak annak meghatározott hányadát, ezért elegendő a bérlet vagy a menetjegy leadása is. Nem probléma az sem, ha a bérletet, jegyet a munkáltató nevére szóló számlára vásárolja meg maga a munkáltató vagy a munkavállaló. Ez azonban a kormányrendelet előírásai alapján semmiképpen sem kötelező. Az ellenőrzési gyakorlat miatt mi a munkáltató nevére szóló számlát a továbbiakban is javasoljuk! A hétvégi hazautazással kapcsolatos költségek megtérítésének kötelező mértékét a százalékos korláton túl a kormányrendelet összegszerűen is korlátozza. A havonta kötelezően térítendő összeget a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter teszi közzé. A közlemény alapján 2020-ban a hazautazást szolgáló menetjegy árának 86 százaléka, de legfeljebb havi 38 460 forint téríthető ezen a jogcímen.
Tehát, ha október 16-án lett 10 éves a gyermek, akkor október hónapra csak 16-áig számolhatom el a juttatást, vagy megadhatom az egész hónapra, vagy esetleg arra az évre amikor a gyermek betöltötte a 10. életévét? Válaszát előre is köszönöm! 2019. 17. Tisztelt Szakértő! Budapesten fekvő cégünk munkavállalójának tartózkodási helye Budapest közigazgatási határon kívül található, így részére a 39/2010. (II. 26. ) Korm. rendelet alapján megtérítjük napi munkába járás költségtérítése jogcímén a napi utazásáról leadott, belföldi 2. osztályra szóló vonatjegyének 86%-át. Kérdésünk az, hogy ezen jogcímen a vonatjegy teljes vonalra vonatkozó részére téríthető-e kedvezményesen az utazás, azaz a közigazgatási határon kívüli tartózkodási helyétől egészen a Budapesten belül található vonatpályaudvarig, vagy jegyét csak a budapesti közigazgatási határig szükséges megvennie és csak addig számolható el munkába járás költségtérítése jogcímen kedvezményesen? A vonatról a budapesti pályaudvaron leszállva a munkavállaló Budapest bérlettel vagy Budapest vonaljeggyel utazik tovább, mely mivel ez az út már egyértelműen közigazgatási határon belülre esik, ilyen jogcímen már nem téríthető.
A munkavállalónak – jogi szempontból nézve is – Budapest a tartózkodási helye, ezért a fentiek szerinti térítésre nem jogosult. Ugyanakkor az állandó lakcímnek van jelentősége. A rendelet szerint hazautazás a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer – az általános munkarendtől eltérő munkaidőbeosztás esetén legfeljebb havonta négyszer – a lakóhelyre történő oda- és visszautazás. A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86 százaléka, legfeljebb havonta – 2010-ben 30 000 forint, – 2011-től minden évben az előző évben irányadó összegnek a Központi Statisztikai Hivatal által a megelőző évre megállapított és közzétett éves átlagos fogyasztói árnövekedés mértékével növelt összege. Amennyiben a munkavállaló él a hazautazás lehetőségével (a vidéki állandó lakóhelyére), abban az esetben a munkáltató köteles megfizetni a fentiek szerinti költségtérítést. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
